Indsendt og skrevet af: Julie Fog
Vi er dybt bekymrede. For vores børn. For personalet i Gjern Børnehus. For de stærkt kritisable forhold personalet gennem længere tid har måtte arbejde under. Det har resulteret i, at 3 medarbejdere i vuggestuen pt. er langtidssygemeldte, flere i børnehaven og en dominoeffekt af opsigelser. Fra december 2021 til maj 2022 har institutionen haft 4 forskellige daglige ledere.
Særligt vuggestuen er underbemandet, og det vrimler med nye vikarer, som ofte er ude igen, lige så hurtigt som de startede. Vi oplever, at huset har store problemer med at rekruttere og fastholde personale. Vores børn skal næsten hver uge forholde sig til nye ansigter, og det skaber enormt meget uro og utryghed, særligt hos de helt små.
Vuggestuen har pt. ingen arbejdende pædagoger, og består primært af vikarer, som sammen med et minimum af det faste personale, der er tilbage, kæmper under urimelige forhold og krav. I vores øjne problematiserer dette både arbejdet med en styrket pædagogisk læreplan, og vi oplever ikke at dagtilbudsloven §7 bliver fulgt.
Dertil er vuggestuen i løbet af det seneste år kommet på en ordning, der indebærer, at de skal tage imod dagplejebørn fra området, hvis en dagplejer er syg eller har ferie. Der skulle følge ekstra normering med, men den er svær at få øje på.
Vi oplever samme antal medarbejdere, mere kaos og mindre overskud, fordi personalet nogle dage skal håndtere op til 8(!) ekstra børn, som kan være kede af det, fordi de er i uvante rammer. En sparemanøvre, der set udefra, virkelig har fået læsset til at vælte.
Man står ofte med en knude i maven, når man afleverer sit barn på en kaotisk og underbemandet stue. For nyligt måtte en mor tage sit barn med hjem igen, fordi personalet var så massivt underbemandet, at der ikke var nogen, hun kunne aflevere til.
Meget af personalet er passionerede ildsjæle, der er enormt dygtige til deres arbejde. Men de får ikke en ærlig chance for at udføre dette arbejde under disse groteske vilkår. Nu handler det om brandslukning. Om overlevelsesmode. Om lappeløsninger. Hver eneste dag!
Vi ser, at personalet gør ALT, hvad de overhovedet kan. De forsøger at skabe tryghed i denne ulighed. De skaber kærlighed, hvor de selv møder utilstrækkelighed.
Silkeborg Kommune har været dygtige til at rekruttere unge børnefamilier. Mange af os er nytilflyttere, der kom til kommunen med store og glade forventninger. Nu er vi decideret rystede over udviklingen i dette børnehus, som ellers har været sundt, harmonisk og velrenommeret i mange år. Nu kan vi ikke kende det længere. Nu flytter folk deres børn til andre muligheder af frygt for konsekvenserne.
Politikerne i Silkeborg Kommune har varslet besparelser igen i 2023. Der bliver talt om spareplaner og endnu flere børn pr. medarbejder.
Sandheden er dog den, at Gjern Børnehus ikke engang opfylder minimumsnormeringerne. Den reelle normering er nærmere 4,5 vuggestuebarn pr. voksen og 10 børnehavebarn pr. voksen. Og det er endda i timerne midt på dagen - i ydertimerne ser virkeligheden desværre endnu ringere ud.
Som forældre mangler vi, at kommunen favner problemerne i stedet for at gemme dem væk. Vil I ikke nok stoppe med at drive rovdrift på dette i forvejen hårdt pressede område, inden det ender galt? Det er vores børn og jeres medarbejdere, der betaler prisen! Hjælp os med at skabe trygge rammer for børn, medarbejder og os forældre, så vi kan få vores gode børnehus tilbage på sporet!
På vegne af bekymrede forældre i Gjern Børnehus,
- Ditte Louise A. Dahl, Julie Fog, Sigrid Steen Thomassen, Kasper Randløv Hyllested, Trine Hvidgaard Jensen, Anja Møller Sørensen, Søren Eskildsen, Mette Brandt Sørensen, Louise Hansen, Ida Randløv Hyllested