BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
En stilling som afdelingslæge i radiologi er ledig til besættelse pr. 1. maj 2024 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge ved Røntgen og Skanning, Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg, Hospitalsenhed Midt.
Om stillingen
Stillingen ønskes besat med en afdelingslæge i radiologi.
Stillingen indeholder vagter, som aktuelt går til kl. 23 på hverdage som forskudt tjeneste. Lørdage tjeneste kl. 08-16 med efterfølgende rådighedsvagt til kl. 23. Søn- og helligdage er med tjeneste kl. 08-16 og herefter rådighedsvagt til kl. 23.
Vi lægger vægt på høj faglig ekspertise og lysten til at arbejde med diagnostik, innovative patientforløb og tværfagligt samarbejde samt uddannelse og forbedringsforløb. Der er muligheder for kombinere stillingen med en bred vifte af subspecialer alt efter ansøgerens kompetencer og ønsker. Det forventes, at afdelingslægen i lighed med alle de øvrige speciallæger på afdelingen gennemgår vejlederuddannelsen, og der er mulighed for at deltage i ledelseskurser.
Røntgen og Skanning (RoS), Diagnostisk Center, kan tilbyde et godt arbejdsmiljø med gode muligheder for faglige kontakter såvel nationalt som internationalt.
Der lægges vægt på sociale/kollegiale kompetencer og lyst til at indgå i og udvikle det tværfaglige samarbejde.
Vi søger en radiolog der:
• har høj faglighed i det daglige arbejde.
• har og vægter gode samarbejdsevner højt.
• er god til kommunikation både kollegialt, tværfagligt og tværsektorielt.
• har gode sociale egenskaber og udviser loyalitet.
• tager initiativ og vilje til at uddelegere ansvar.
• har lyst til at deltage i uddannelse af yngre læger og andet personale.
Om Diagnostisk Center
Overordnet er Diagnostisk Center karakteriseret ved:
• Godt kollegialt arbejdsmiljø.
• Samling af det medicinske og radiologiske speciale under samme ledelse.
• Gode interne og eksterne samarbejdsrelationer.
• Høj (tvær)faglighed.
• Prioriteret forskningsmiljø (fortrinsvis) omkring kliniske og billeddiagnostiske problemstillinger.
Diagnostisk Center er bygget på fusion af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet, samt konvertere akut indlagte til ambulante forløb og skabe optimale muligheder for sammedagsudredning. I dette indtager radiologerne en helt central rolle.
Diagnostisk Center har status af Universitetsklinik for Innovative Patientforløb. Der er en betydelig, hovedsagelig klinisk forskningsindsats inkl. billeddiagnostik, og der er i Diagnostisk Center ansat forskningsansvarlig sygeplejerske, forskningsansvarlig MR-tekniker, forskningsansvarlig kiropraktor, forskningsleder af universitetsklinikken og flere forskningsansvarlige overlæger inkl. radiolog. Endvidere er der ansat professorer og adjungeret professor i innovative patientforløb.
I RoS udføres MR-skanninger, CT-skanninger, ultralydsskanninger og konventionel røntgen. Der udføres ca. 92.000 undersøgelser årligt fordelt på ca. 13.500 MR-skanninger, ca. 19.000 CT-skanninger, godt 14.500 UL-skanninger og knap 45.000 konventionelle røntgenundersøgelser.
MR-afsnittet råder over 3 skannere: Siemens Skyra 3T, Siemens AvantoFit 1,5T og en Simens Sola 1,5 T med deep resolve. Herudover råder afdelingen bl.a. over 3 CT-skannere, hvoraf én er installeret på Hammel Neurocenter.
RoS er centreret omkring de kliniske samarbejdsflader, således at man indgår i teams og arbejder med flere modaliteter i forhold til de klinikere, som er ens hovedsamarbejdspartnere. RoS er karakteriseret ved det fokus, der er på det kliniske samarbejde og på den kliniske opgave, man bør løfte som radiolog.
Desuden arbejdes der sammen med Røntgen og Skanning på Regionshospitalet i Viborg, så vi sikrer bedst mulig udnyttelse af de radiologiske kompetencer og den radiologiske kapacitet. Der er aktuelt 6 overlæger, 3 afdelingslæger og varierende antal yngre læger i uddannelsesforløb (introforløb og hoveduddannelse) samt 3 Kiropraktorer. Diagnostisk Center ledes af en cheflæge og en chefsygeplejerske.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt. De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Ansættelse og organisatorisk placering
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen og afdelingen kan fås ved henvendelse til:
Cheflæge Nikolai Hoffmann-Petersen, tlf. 29464510
Ledende overlæge Niels Bang, tlf. 7841 7571
Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest søndag, den 3. december 2023, med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.
Ansættelsessamtale forventes afholdt d. 18. december 2023.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Falkevej 1, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5928761
