Blå Kors Genbrug søger en kreativ funktions- og områdeleder til Nordjylland

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du erfaring med dekoration/udstilling og indretning af butikker? Og kan du samarbejde med frivillige medarbejdere og motivere, så salget øges i vores genbrugsbutikker? 

Vi søger pr. 1. juni en funktions- og områdeleder til Blå Kors’ genbrugsbutikker i Nordjylland, som skal være med til at skabe overskud til at hjælpe udsatte børn, unge og voksne. 

Som funktions- og områdeleder i Blå Kors Genbrug skal du være god til at kommunikere med alle mennesker. Du begejstres af udvikling og motiveres af at opnå resultater sammen med dine kollegaer, både gennem indsatser i de fysiske butikker, men også via sociale medier og andre digitale værktøjer.

Kreativ kollega

Blå Kors Genbrug vil være byens foretrukne genbrugsbutik. Vi søger dig, der, med godt humør og stærke faglige og personlige kompetencer, ser nye muligheder og kan bidrage til forretningsudvikling af Blå Kors Genbrug. Du har kreative, skarpe øjne for farver, dekoration, udstilling, og hvad der skal til for at skabe en kundeoplevelse, der løfter salget, og gør de frivillige stolte af deres butik. 

Du får gode muligheder for at prøve dig frem med forskellige indretningsløsninger, som skal gøre, at kunderne med det samme oplever, at det er Blå Kors Genbrug, de træder ind i. Måske du er uddannet dekoratør eller indretningsarkitekt og har erfaring fra detailhandlen eller lignende. 

Ledelse af nordjyske genbrugsbutikker

Du bliver ansvarlig for en række butikker i Nordjylland. I samarbejde med de andre i lederteamet i Blå Kors Genbrug, skal du understøtte det arbejde, som de knap 2.300 fantastiske frivillige i vores butikker udfører, så vi sammen kan samle midler ind til Blå Kors Danmarks sociale hjælpearbejde. 

Du kan trække på specialistkompetencer og støttefunktioner blandt lønnede medarbejdere på hovedkontoret og vil opleve en variereret arbejdsdag med frihed og ansvar. Du bliver en del af lederteamet i Blå Kors Genbrug. Vi mødes hver måned på hovedkontoret, men arbejder med hjemmekontor som udgangspunkt i hverdagen. Der vil være møder i hele landet, herunder også overnatninger udenfor hjemmet indimellem. Arbejdsmængden vil variere i perioder hen over året. Du skal forvente en del kørsel, og du tilbydes enten firmabil eller kørselsgodtgørelse efter statens takst. Din bopæl forventes at være i den nordlige del af Jylland.

I praksis betyder det, at du får ansvar for ledelse af et antal genbrugsbutikker, der indebærer rekruttering af frivillige og god og værdibaseret ledelse af medarbejdermøder og frivillige ledergrupper. Som noget helt naturligt arbejder du med optimering af salg og drift ved dekoration/ indretning og landsdækkende kampagner, der rulles ud til alle butikker fra hovedkontoret. Du bidrager til både opstart af flere nye butikker og optimering og udvikling af eksisterende butikker ved evt. flytning og nyindretning. Du sikrer, at Blå Kors Danmarks værdier er bærende i Blå Kors Genbrugs arbejde.

Du er medansvarlig for strategi, handleplaner og implementering af disse og anvender sociale medier og digitale løsninger/IT-systemer, der understøtter drift og udvikling af alle butikker.         

 

Fire vigtige ting om dig 

Den rette kandidat kan have mange forskellige faglige kompetencer med i bagagen, hvis bare du kan nikke genkendende til flere af følgende karakteristika, når du ser dig selv udefra:                                       

  • Du er kreativ, har erfaring med butiksdekoration, indretning, salgsoptimering og gerne butiksdrift.                     
  • Har interesse i genbrug, bæredygtighed og cirkulær økonomi.                                                                        
  • Er selvstarter og overblikssøgende i din ledelse af butikker – du ser, hvad der med fordel kan gøres.
  • Kan motivere og begejstre frivillige, men også tage den svære samtale.
  • Kan lede mennesker og evner at kommunikere med alle.                                                                                                   

Hvem er Blå Kors?

Blå Kors Danmark er en social hjælpeorganisation med mange års erfaring inden for forebyggelse, rådgivning, behandling, omsorg og efterværn til mennesker med alkohol- og stofmisbrug samt deres pårørende. Der er cirka 700 lønnede og mere end 4.000 frivillige medarbejdere, hvoraf de 2.300 arbejder i Blå Kors Genbrug. 

Blå Kors Genbrugs overskud er en både vigtig og nødvendig indtægtskilde for Blå Kors Danmarks indsatser. 

Da vi er en social hjælpeorganisation, der hviler på et kristent grundlag, forventer vi, at du som person kan identificere dig med vores kristne livs- og menneskesyn og være loyal over for det i dit arbejde. 

Bemærk! Det forventes, at du forholder dig til Blå Kors’ værdier i din ansøgning.

Se mere om Blå Kors Danmark, vores aktiviteter og værdigrundlag på hjemmesiden www.blaakors.dk

Introforløb og oplæring

Vi tager hånd om dig med introforløb, grundig oplæring og har øje for din trivsel.

Udover et job med høj grad af mening, arbejdsglæde, tusindvis af gode kollegaer og en varieret hverdag tilbyder vi lønpakke med sundhedsforsikring, fuldt betalt pension m.m. Ansættelsesvilkår iht. Blå Kors Danmarks ansættelsesgrundlag.

Ansøg jobbet

Tiltrædelse 1. juni 2024 eller efter aftale 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Blå Kors Genbrug, Anders Christensen, på 2112 2120 eller Kirsten Nørlund, souschef, Blå Kors Genbrug på 2968 9666 

Du søger jobbet via nedenstående formular senest den 8. april 2024 kl. 23.59. Husk at vedhæfte din ansøgning og dit CV samt kopi af gyldigt kørekort. Der vil være to runder af ansættelsessamtaler samt DISC-profiltest. Første samtale er 19. april 2024, og anden samtale er 24. april 2024.

 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Silkeborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Blå Kors Danmark, Suensonsvej 1, 8600 Silkeborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 08-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6010239

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet

Seneste på facebook