Da vores nuværende pædagogiske leder går på pension, søger vi en ny pædagogisk leder til Inklusionscenter Ulvedal.
Ulvedal er et af kommunens otte inklusionscentre. På Ulvedal er der cirka 45 elever. De fleste går på Ulvedals egen matrikel, som ligger en kilometer fra Hvinningdalskolen. En mindre gruppe går på Hvinningdalmatriklen, hvor der udover inklusionseleverne går cirka 575 elever i den almene skole fordelt med 2 – 3 spor på hvert klassetrin.
Som pædagogisk leder på Ulvedal vil du blive nærmeste leder for cirka 20 medarbejdere, som enten er lærere eller pædagoger.
Der er både undervisning og fritidstilbud på Ulvedal. Begge dele er vigtige, og den nye pædagogiske leder er daglig leder for begge.
Rammerne for Ulvedalsskolen er hyggelige og fleksible, og de passer godt til en elevgruppe, hvor mange kommer med dårlige skoleoplevelser. Der arbejdes derfor systematisk med læring og trivsel og med at genskabe tillid til og virkelyst i skolen.
Elevgruppen er kendetegnet ved en bred vifte af udfordringer. Som udgangspunkt er eleverne tilknyttet Ulvedal i en kortere årrække, hvorefter ambitionen er, at de vender tilbage til det almene skoletilbud.
Eleverne visiteres fra hele Silkeborg Kommune, og mange kommer derfor med bus til skolen om morgenen.
Organiseringen af inklusionsområdet i Silkeborg Kommune er i disse år til politisk og pædagogisk drøftelse, og vores nye pædagogisk leder forventes sammen med skoleleder og personalet at indgå konstruktivt i denne udvikling.
Som skole vil vi kendes på, at vi inviterer til samarbejde, og at vi professionelt går ind i de pædagogiske opgaver, som vi møder – derfor skal vores nye kollega være indstillet på, at (forældre)samarbejde, medarbejderudvikling og bestræbelserne på at give alle gode betingelser for at lykkes, er en stor del af dagligdagen.
Den pædagogiske leder forventes ligeledes at engagere sig i de elevforløb, hvor ledelsesopmærksomhed er påkrævet. Derfor er specialpædagogisk viden og/eller erfaring en fordel i stillingen.
Til stillingen hører også mindre driftsopgaver af administrativ karakter, og disse løses som oftest med afsæt i det fælles lederteam.
Vi er ambitiøse på elevernes vegne. Både i forhold til arbejdet med læring og trivsel, hvor vi tror på og arbejder for, at disse elementer går hånd i hånd. Vores nye pædagogiske leder skal være med til at sikre rammer for en god skoledag for alle Ulvedals elever, hvor læring og trivsel går hånd i hånd.
Vi er som skole langt med skolens nye værdigrundlag, som er blevet til i en involverende proces, hvor både elever, forældre og medarbejdere har budt konstruktivt ind.
Vi prioriterer, at værdigrundlaget lever i den pædagogiske praksis, så derfor kommer ledelse og medarbejdere til at arbejde for og med, at værdigrundlaget kan være et aktivt fundament for hele organisationen.
Vi har i de seneste år skruet op for vejledningsressourcer blandt medarbejderne, og det er ambitionen, at disse dygtige medarbejdere indgår i et tæt samarbejde med ledelsesteamet, og at de fungerer både på Hvinningdal- og Ulvedalmatriklen.
Ledelsesteamet:
Du vil indgå i et engageret ledelsesteam på fire, hvor vi sammen arbejder målrettet med at udvikle den bedste skole for elever og den bedste arbejdsplads for medarbejdere. Vi vil det tætte, tillidsfulde og forpligtende professionelle samarbejde, og vi gør vores bedste for hele tiden at udvikle og vedligeholde et læringsrum for alle med fokus på både faglighed og trivsel.
Vi arbejder på at være et tillidsfuldt og professionelt team, hvor der både er plads til forskellighed, mod til at tage fat i store temaer og en tydelig opbakning, hvor vi sammen spiller hinanden gode.
Opgaver til en ny pædagogisk leder
- Pædagogisk ledelse på Inklusionscenter Ulvedal
- Personaleledelse for cirka 20 dygtige og engagerede lærere og pædagoger
- Struktur og overblik i en dagligdag, som til tider er hektisk og omskiftelig
- Mindre driftsopgaver i tilknytning til den pædagogiske ledelse
Som pædagogisk leder ønsker vi en person med:
- En anerkendende tilgang til børn og voksne
- Specialpædagogisk indsigt
- Erfaring med ledelse, koordination eller lignende – gerne fra en skole
- Lyst og evne til at se ressourcer og muligheder fremfor begrænsninger
- Mod og engagement til at medvirke til en fortsat udvikling af både Ulvedal og hele Hvinningdalskolen
- Overblik og struktur i både elevsager, skoleudvikling og i andre processer
- Pædagogisk udsyn og nytænkning og evne og lyst til at få andre med
- Ambitioner på egne, medarbejdere og børns vegne
For at få et billede af den kontekst og de opgaver du vil møde på både Ulvedal og Hvinningdalskolen, kan du kigge nærmere på vores hjemmeside på https://hvinningdalskolen.aula.dk/
På hjemmesiden alleskalmedsilkeborg.dk få et overblik over den store fælleskommunale opgave, som alle skoler i kommunen arbejder med. Se i den forbindelse også
https://skoleudvikling.silkeborg.dk/strategiske-indsatser/flere-elever-gaar-i-skole-i-deres-lokalomraade.
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".
Løn er jf. lokal forhåndsaftale med skolelederforening.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, og eventuelt besøge skolen, kan du inden jul kontakte skoleleder Keld Vestergaard på tlf. 2965 5248.
På grund af udlandsrejse træffes skolelederen ikke i første halvdel af januar, og her kan nuværende pædagogisk leder Poul Skaarup kontaktes på tlf. 2825 1630 for nærmere info om stillingen.
Ansøgningsfrist onsdag 15. januar 2025.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt tirsdag 21. januar 2025, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde tirsdag 28. januar 2025.
Går du videre til 2. samtale skal du udfylde et personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale.
Tiltrædelse forventes 1. marts 2025.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Padborgvej 131, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6153437
