Case manager til Helhedsorienteret Indsats i Silkeborg Kommune

Emilie Bjergegaard

Onsdag d. 14. jun. 2023 - kl. 12:26

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Helhedsorienteret Indsats er et team bestående af fire Case managers, der har til formål at hjælpe familier fra at være i udsatte positioner til at kunne mestre eget familie- og arbejdsliv. Vi arbejder på tværs af Familierådgivningen og Jobcentret og har myndighed på både familie- og beskæftigelsesområdet. Forældrene modtager kontanthjælp, uddannelseshjælp, overgangsydelse eller ledighedsydelse og skal via indsatsen opnå tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Derudover er målet, at børnene skal opnå bedre trivsel, sundhed og udvikling, så deres udviklingspotentiale understøttes.

Familierne visiteres til Helhedsorienteret Indsats, når der er enighed om, at både Familie- og Beskæftigelsessagen kalder på en særlig indsats. Vi er optaget af at skabe god borgerkontakt og have tætte samarbejdsrelationer med samarbejdspartnere og det civile samfund i lokalområderne.

Helhedsorienteret Indsats er forankret i Familierådgivningen men indgår i et tæt samarbejde med Jobcenter Silkeborg - Jobrehabilitering og Integration.

Om Familierådgivningen

I Familierådgivningen i Silkeborg Kommune lykkes vi sammen med hinanden, med vores samarbejdspartnere og med de familier, som det hele handler om.

Vi ved, at familierne er eksperter i eget liv, og vi arbejder inddragende og løsningsfokuseret for at bidrage til forandring.

Om Jobcentret:

Målet er, at borgerne skal opnå et selvstændigt liv gennem en koordineret og helhedsorienteret indsats. Borgerens periode på offentlig forsørgelse skal være så kort som mulig – samtidig skal vi understøtte, at borgeren opnår varig hel- eller delvis selvforsørgelse gennem job/uddannelse eller fleksjob.

Arbejdsopgaverne vil bl.a. bestå af:

Koordinering af den tværfaglige indsats i et tæt samarbejde med forældre, børn/unge, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere
Råd og vejledning
Udarbejde børnefaglige undersøgelser
Udarbejde handleplaner og iværksætte foranstaltninger efter Servicelovens kapitel 11 samt følge op herpå
Afholde forældre- og børnesamtaler samt netværksmøder og andre koordinerende møder
Behandling og opfølgning på underretninger
Jobsamtaler med borgere med fokus på beskæftigelsesmuligheder ud fra arbejdsmarkedets behov for arbejdskraft koblet med borgerens kvalifikationer, kompetencer og udviklingspotentiale
Etablering og opfølgning på virksomhedspraktik, løntilskudsjob og lønnede timer
Udarbejdelse af rehabiliteringsplaner.

Vi tilbyder:

Et travlt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaver
Tilknytning til to afdelinger med fokus på udvikling og nytænkning.
Nærved ledelse, tæt opfølgning og sagssparring
Ekstern supervision
Engagerede og dygtige kollegaer
Mentorordning tilpasset din erfaring
Sundhedsordning.
Mulighed for aftale om hjemmearbejdsdage.

Din kompetence- og personprofil:

Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med erfaring indenfor myndighedsområdet; gerne indenfor Servicelovens kapitel 11, LAS og LAB loven
Du har erfaring med inddragende metoder herunder Signs of Safety og kendskab til ICS
Du kan lide at have travlt og ser en udfordring i at udvikle dit faglige arbejde
Du har gode samarbejdsevner og har et særligt fokus på et godt tværprofessionelt samarbejde
Du kan arbejde selvstændigt og har en høj grad af overblik og systematik i dit arbejde
Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik
Du er god til at opbygge relationer og etablere kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
Du har øje for inddragelse af netværket, som en aktiv medspiller i arbejdet med både børn og voksne.
Kørekort er en forudsætning for at kunne bestride jobbet.

Stillingen er er på 37 timer pr. uge og til besættelse pr. 1. september 2023.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Mia Bendixen på tlf. 23 37 66 32 eller Case manager Kirsten Mariegaard på tlf. 30 70 27 62.

Ansøgningsfrist torsdag 29. juni 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 5. juli 2023.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.