BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du drive og høj lederfaglighed, så har vi et spændende job som plejecenterleder i Gødvad til dig.
Kongsbergvej 7 er et plejecenter med 48 boliger og er beliggende i Gødvad i den nordøstlige del af Silkeborg. Huset er et moderne byggeri i to plan med dejlige lyse lejligheder, der alle har enten egen terrasse eller altan.
Kongsbergvej 7 er en del af et større hus, som blandt andet også rummer midlertidige pladser. Disse hører under sektionen Sundhed på tværs.
Kongsbergvej 7 har i øjeblikket fokus på udvikling med udgangspunkt i personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med borgeren. Det stiller krav til at øge vores faglighed.
Som plejecenterleder får du en vigtig rolle i hverdagen med at gøre visionerne for Sundhed og Omsorg til virkelighed i den daglige drift. Vi arbejder ud fra kerneopgaven: Vi samarbejder med borgeren om at styrke sundhed og fremme borgerens selvstændige og meningsfulde liv.
Kongsbergvej 7 indgår i Plejecentersektionen, og er en del af Område 3 sammen med Fårvang Plejecenter, Rødegård i Resenbro og Karolinelundcentret i Gjern. Vi vægter samarbejde på tværs meget højt, og vi er optaget af, at vi sammen får skabt et stærkt ledelsesfællesskab, der understøtter sammenhængskraften på tværs af plejecentrene. Vi har et fælles fokus på, at medarbejderne trives i hverdagen med at løse vores fælles og meningsfulde kerneopgave.
Vi ser gerne vores kommende plejecenterleder på Kongsbergvej 7
- drives af udvikling, forandring og kulturskabelsen på arbejdspladsen, men har sigte på stabil drift samtidig
- medvirker til, at tilrettelæggelsen af det gode hverdagsliv for borgerne ses ud fra et rehabiliterende sigte og den personcentrerede tilgang
- kan lede og tilrettelægge arbejdet således, at opgaverne varetages forsvarligt ud fra borgernes individuelle behov og i forhold til Sundhed og Omsorgs målsætninger om kerneopgaven
- prioriterer samarbejdet med husets øvrige ledere og den fælles vagtplanlægger
- I adfærd og tilgang kommunikerer anerkendende og skaber gode relationer til og med medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere
- har økonomisk forståelse og overblik samt administrativ og planlægningsmæssig kunnen, da det er en væsentlig del af jobbet
- har interesse og evne for at drive en arbejdsplads med fokus på fremtidens brugere og deres netværk
- er optaget af tværgående samarbejde i organisationen, da vi prioriterer fællesskabet og samskabelsen med vores samarbejdspartnere højt
- har en sundhedsfaglig baggrund og har ledelseserfaring
- har en lederuddannelse – eller er indstillet på at tage en sådan
Medarbejderne ønsker sig en erfaren leder, der kan sætte rammer og retning. Samtidig ser de gerne en tydelig leder, der handler, involverer, lytter og er medskaber af det gode arbejdsmiljø.
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Stine Nielsen på tlf. 20 41 54 12.
Ansøgningsfrist søndag 22. oktober 2023.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag 25. oktober 2023, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde mandag 30. oktober 2023.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse forventes 1. december 2023 eller efter aftale.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Kongsbergvej 1, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5922779
