BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Daginstitutionen Søhøjlandet søger en Dagplejer i Voel.
Stillingen er en fast stilling i Voel.
Vi sætter barren højt- vil du være med til det?
Vi søger en medarbejder, som er ernergiske og initiativrig. Du er faglig kompetent, understøtter dine kollegaer, og bliver konstant klogere og dygtigere. Du er robust, skaber arbejdsglæde, og din faglighed styrker børns trivsel, læring, udvikling og dannelse.
Pr. 1. maj 2024 søger vi en kollega i Søhøjlandets Dagpleje.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet - det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling derimod.
Det er vigtigt, at du har lyst til at stille dit hjem til rådighed for fire børn, hvor familien netop har valgt den nære og trygge relation og pasningsmulighed.
Vi forventer, at du:
- Har interesse og lyst til at arbejde med pædagogisk udvikling?
- Kan holde fokus på Kerneopgaven?
- Kan indgå i tværfagligt samarbejde?
- Er teamplayer?
- Vil være med til at alle børn får en god grobund til livet?
- Vil være med til at lege, være fysisk og lave aktiviteter sammen med børn?
- Har viljen og evnen til kunne samarbejde med mange forskellige familiekonstellationer, -værdier og -kulturer
Hvem er vi?
- Dagtilbuddet Søhøjlandet består af dagplejere og børnehuse i byerne Sorring, Gjern, Voel og Resenbro
- I Søhøjlandet er der ansat 14 dagplejer fordelt på de tre byer
- Vi er en spændende arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og opkvalificering af medarbejdernes kompetencer, så vi kan møde fremtidens udfordringer
Vi har fokus på at udvikle en dagligdag på baggrund af forskningsbaseret viden:
- Faglige kompetencer, som er i spil i hverdagen
- Inklusion – Alle børn er en betydningsfuld del af fællesskabet
- Sprog i alle aktiviteter
- Motorik, bevægelse, sanseintegration og leg
- Børns trivsel og tidlig indsats med inddragelse af tværfagligt samarbejde
- Forældreinddragelse
- Gode overgange fra hjem, dagpleje, vuggestue, børnehave
- Struktur, planlægning, refleksion og evaluering
- Klar ledelse
Vi arbejder med udgangspunkt i Silkeborg Kommunes Børne- og Unge politik og den styrkede pædagogiske læreplan. Alt dette og meget mere kan du læse om på Daginstitutionen Søhøjlandets hjemmeside: https://soehoejlandet.silkeborg.dk/
Vi foretrækker, at dit hjem er allergivenligt.
Vi søger ansættelse fra 1. maj 2024.
Løn og arbejdstid
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Derudover er 60% af lønnen fradragsberettiget eksklusiv arbejdsmarkedsbidrag, til dækning af dagplejeomkostninger. (Se Skats hjemmeside)
Stillingen er på 48 timer om ugen og kan ligge i tidsrummet fra kl. 6.00-17.00.
Vil du vide mere om, hvordan det er at være ansat i Silkeborg Kommunes dagtilbud? Og vil du blive klogere på fx medarbejdergoder, videreuddannelse, vores faglige fundament samt vores vision, mål og værdier, så se mere her.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maria Kornum på tlf. 4011 7762 eller institutionsleder Bente Randløv på tlf. 2169 4001.
Ansøgningsfrist fredag 8. marts 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 11 eller uge 12.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte. Vi indhenter også børneattest for ægtefælle, samlever, hjemmeboende børn over 15 år og andre, hvis de har mulighed for at opnå direkte kontakt med børn under 15 år.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Sorringvej 24, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6000879
