Silkeborg Kommunale Skolevæsen, PPL (Pædagogisk Praksis og Læring) søger erfarne PPR-psykologer med opstart 1. januar 2025. Vi søger til en fast stilling samt et barselsvikariat.
I PPL er vores primære opgave:
- ”At understøtte ledelser og fagprofessionelle i at skabe gode betingelser for at alle børn lærer, udvikler sig og trives bedst muligt”
- Vi bestræber os på at arbejde praksisnært og relevant i forhold til dagtilbud og skolers behov og i henhold til de lovgivninger, som vores opgaveløsning ligger indenfor på 0-18 års området
Læs mere om PPL’s opgave her: https://silkeborg.dk/kommunen/afdelinger-og-ledelse/skoleafdelingen/paedagogisk-praksis-og-laering-ppl
Du vil blive ansat som psykolog i Team læring og udvikling, som består af ca. 20 psykologer. Du vil blive tilknyttet en række dagtilbud og skoler, som du skal betjene og supportere.
Vi er aktuelt midt i en proces, hvor vi arbejder med at omlægge en del af vores indsats, så vi i langt højere grad arbejder med skoler og dagtilbud i samskabende processer – dette gør vi ved at omlægge mødeformer og ppv-arbejde. Derfor lægger vi vægt på, at nye medarbejdere i PPL har mod på og lyst til procesledelse ind i disse samarbejder.
Vi søger en psykolog med dokumenteret PPR-erfaring og med uddannelse som cand.pæd.psych. eller cand.psych. Begge stillinger er 37 timers stillinger.
Vi tilbyder:
- en spændende og varieret hverdag, hvor du oplever at gøre en forskel
- et godt internt arbejdsmiljø
- dygtige samarbejdspartnere både internt og eksternt
- gode, imødekommende og hjælpsomme kolleger
- ledelse tæt på
- mentorordning og mulighed for intern sparring
Som psykolog ved PPL lægges der vægt på, at du:
- kan arbejde med afsæt i kommunens Mindset for Inklusion
- er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorienteret
- er fokuseret på at udvikle det tværfaglige samarbejde – internt og eksternt
- er dygtig til involverende samarbejdsprocesser såvel internt som eksternt
- kan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luften
- hviler i dig selv og kan håndtere kritiske situationer med ro og evne til at skabe overblik
- arbejder systematisk og er vedholdende i f.t. resultater
Silkeborg Kommune dækker et stort geografisk området. Vi arbejder med at implementere brug af kommunale biler og el- cykler. Der er dog også mulighed for at anvende egen bil i arbejdet.
Links:
https://silkeborg.dk/kommunen/politikker-planer-og-strategier/politikker-og-strategier-paa-0-18-aars-omraadet
Arbejdsplads er på Søvej 1, Silkeborg.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Marianne Holst Nielsen på tlf. 6110 6049, mandag-torsdag mellem kl. 15 og 16 eller teamleder Gaby Olesen på tlf. 2361 3940, mandag-torsdag mellem kl. 14 og 16.
Ansøgningsfrist fredag 22. november 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 27. november 2024 i tidsrummet kl. 12–16.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Søvej 1, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6148808
