Så er der nyt fra FOA Silkeborg-Skanderborg
Fra økonomichef til SOSU-assistent: Claus valgte nærværet
Som 60-årig arbejder Claus på Voel Friplejehjem. Han hjælper beboerne, skaber ro, når der er travlt, og spreder gerne lidt humor. Nogle af de kvindelige beboere fniser, når han pifter efter dem. For Claus er de små øjeblikke med smil og nærvær en vigtig del af arbejdet.
Det er en hverdag, der ligger langt fra den, han kendte i mange år.
Claus er uddannet cand.oecon og begyndte sin karriere i Jyske Bank. Siden kom han ind i IT-branchen, hvor han blandt andet udviklede et redskab til at analysere modstandere i håndbold. Det førte ham med rundt sammen med A-landsholdet i Ulrik Wilbeks tid. Han var også elitehåndboldtræner.
Efter 15 år som selvstændig solgte Claus sit firma. Han blev økonomichef og senere indkøbschef. Men efter omkring 25 år som leder fik han lyst til noget andet og tog arbejde som handicaphjælper.
Her opdagede han, hvor meget det betød for ham at være tæt på mennesker og gøre en forskel i deres hverdag. Det gav ham mod på at uddanne sig til social- og sundhedsassistent.
Claus blev færdig den 2. august 2025. Voel Friplejehjem kendte ham allerede fra en praktikperiode og tilbød ham en stilling, som han begyndte i samme måned.
Hans kone opfordrede ham til at springe ud i sporskiftet. Vennerne fik det først at vide lidt senere. I dag er Claus faldet godt til blandt både beboere og kolleger. Han er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant og blev overvældet over de mange stemmer, han fik. Derudover har han sagt ja til at blive planlægger på Voel Friplejehjem.
Claus mener, at hans alder er en styrke. Han oplever, at de ældre beboere føler sig trygge ved ham. Og selv om han godt kan løbe hurtigt, når det er nødvendigt, gør han sig umage for at bevare roen hos beboerne.
Vi spurgte ham, hvad der skal til for at få flere mænd ind i faget. Svaret kom hurtigt: Politikerne skal tale faget op og tage behovet for flere medarbejdere alvorligt. Han tror også, at ændringer på arbejdsmarkedet som følge af AI kan få flere til at vælge en ny retning.
Lønnen kan dog være en barriere, påpeger han. Det er en stor beslutning at begynde på en løn på knap 30.000 kroner om måneden, når man er 60 år.
For Claus var beslutningen den rigtige. Hans råd til andre, der overvejer at skifte spor, er enkelt: Kast jer ud i det. Jeg har ikke fortrudt et sekund.
Som 60-årig arbejder Claus på Voel Friplejehjem. Han hjælper beboerne, skaber ro, når der er travlt, og spreder gerne lidt humor. Nogle af de kvindelige beboere fniser, når han pifter efter dem. For Claus er de små øjeblikke med smil og nærvær en vigtig del af arbejdet.
Det er en hverdag, der ligger langt fra den, han kendte i mange år.
Claus er uddannet cand.oecon og begyndte sin karriere i Jyske Bank. Siden kom han ind i IT-branchen, hvor han blandt andet udviklede et redskab til at analysere modstandere i håndbold. Det førte ham med rundt sammen med A-landsholdet i Ulrik Wilbeks tid. Han var også elitehåndboldtræner.
Efter 15 år som selvstændig solgte Claus sit firma. Han blev økonomichef og senere indkøbschef. Men efter omkring 25 år som leder fik han lyst til noget andet og tog arbejde som handicaphjælper.
Her opdagede han, hvor meget det betød for ham at være tæt på mennesker og gøre en forskel i deres hverdag. Det gav ham mod på at uddanne sig til social- og sundhedsassistent.
Claus blev færdig den 2. august 2025. Voel Friplejehjem kendte ham allerede fra en praktikperiode og tilbød ham en stilling, som han begyndte i samme måned.
Hans kone opfordrede ham til at springe ud i sporskiftet. Vennerne fik det først at vide lidt senere. I dag er Claus faldet godt til blandt både beboere og kolleger. Han er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant og blev overvældet over de mange stemmer, han fik. Derudover har han sagt ja til at blive planlægger på Voel Friplejehjem.
Claus mener, at hans alder er en styrke. Han oplever, at de ældre beboere føler sig trygge ved ham. Og selv om han godt kan løbe hurtigt, når det er nødvendigt, gør han sig umage for at bevare roen hos beboerne.
Vi spurgte ham, hvad der skal til for at få flere mænd ind i faget. Svaret kom hurtigt: Politikerne skal tale faget op og tage behovet for flere medarbejdere alvorligt. Han tror også, at ændringer på arbejdsmarkedet som følge af AI kan få flere til at vælge en ny retning.
Lønnen kan dog være en barriere, påpeger han. Det er en stor beslutning at begynde på en løn på knap 30.000 kroner om måneden, når man er 60 år.
For Claus var beslutningen den rigtige. Hans råd til andre, der overvejer at skifte spor, er enkelt: Kast jer ud i det. Jeg har ikke fortrudt et sekund.
FOA Silkeborg-Skanderborg er kommerciel partner med VORES Silkeborg og oplysningerne er hentet fra deres Facebookside. Støt lokalt og giv en tommel op på deres side.
Se mere om FOA Silkeborg-Skanderborgs på deres hjemmeside.
åbningstider
Ring og hør nærmere
