Led et team af pædagoger og udvikl det gode børneliv i Silkeborg

Profilbillede
dato

Vil du være med til at sætte retningen for tre børnehuse, hvoraf det ene skal rykke ind i helt nybyggede rammer i efteråret 2025? I Daginstitutionen Funder skaber vi det gode børneliv i den vestlige del af Silkeborg og du skal være med til at videreudvikle et stærkt bevægelses- og outdoormindset.  

Som institutionsleder har du det overordnede ansvar og overblik for de børnehuse, der er en del af institutionen. Daginstitutionen Funder består af 3 børnehuse og rummer i alt ca. 110 ansatte og knap 450 børn:  

  • Funder Børnehus har 75 vuggestuebørn, 150 børnehavebørn og 20 specialpladser. 
  • Funder Alle Børnehus har 45 vuggestuebørn og 96 børnehavebørn
  • Damgårdsvej Børnehus har 34 vuggestuebørn og 21 børnehavebørn - Opstart i nye rammer 1. oktober 2025

Lige nu er de tre børnehuse en del af Daginstitutionen 3-Høje. Den har nu vokset sig så stor, at institutionen bliver delt i to pr. 1. oktober 2024. Du bliver leder af den ene del, der kommer til at hedde Daginstitutionen Funder. 

Du kommer til at indgå i et ledelsesteam med fire daglige ledere og har p.t. base i Funder børnehus. Her varetager du også de opgaver, der relaterer til den daglige ledelse. 

Funder Børnehus er idræts - og friluftscertificeret, med pædagogisk fokus på barnets bevægelse, kombineret med naturens og friluftrummets vide rammer. Vores vision er at skabe gode, positive bevægelsesmiljøer og en bevægelseskultur, hvor vi anerkender og respekterer kroppens egen værdi.

Som institutionsleder bliver du:  

  • en del af det overordnede strategiske arbejde for dagtilbud i Silkeborg Kommune
  • tilknyttet et ledernetværk der faciliteres af HR konsulenter
  • tilbudt faglige temadage for ledere
  • tilbudt en fælles årlig lederkonference
  • en del af en organisation, hvor der er gode muligheder for uddannelse og udvikling

Vi forventer, at du:

  • har ledererfaring fra dagtilbudsområdet og kan lede op, ud og ned
  • har erfaring med at samarbejde i ledelsesteam 
  • er garant for, i samarbejde med ledelsesteamet og børnehuset, at have en høj faglig kvalitet og et godt arbejdsmiljø
  • er interesseret i og opsøgende på den nyeste pædagogiske forskning
  • har en interesse og nysgerrighed for bevægelses- og friluftslivet. 
  • har en klar pædagogisk vision med udgangspunkt i og respekt for det eksisterende
  • har en procesorienteret tilgang og tør tænke ud af boksen
  • giver plads til forskellighed i den fælles kultur og ser det som en styrke
  • kan kommunikere præcist og professionelt
  • vægter gennemsigtighed og en åben, ærlig dialog
  • er lyttende, reflekterende og inddragende
  • brænder for et godt samarbejde med aktive og engagerede forældre
  • har en pædagogisk uddannelse med en overbygning af diplom i ledelse eller noget tilsvarende
  • har flair for det økonomiske

Du kan også læse mere på Daginstitution 3-Højes hjemmeside (som de tre børnehuse lige nu er en del af). 

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt job og personprofil for institutionsleder "Bliv leder hos os".

Du kan læse mere om Politikker og Strategier på 0-18 års området "Klik her"  

Løn:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Jf. forhåndsaftalen for ledere mellem BUPL og Silkeborg Kommune, er lønnen trin 47 + 81.250 kr. (31.3.2000 niveau). 

Ansøgningsfrist søndag 4. august 2024.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag 7. august 2024, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde tirsdag 20. august 2024.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.
 
Yderligere information: 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af dagtilbud John Gejl på tlf. 2035 4142 eller daglig leder Jane Trangbæk på tlf. 2018 5206. 

Tiltrædelse forventes 1. oktober 2024.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Silkeborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Silkeborg Kommune, Søvej 1, 8600 Silkeborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-08-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6073984

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet