BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en leder til Lysbro plejecenter, da vores nuværende leder gennem mange år, har valgt at gå på pension. Huset er et ”spændende hus” til ældre borger med forskellige funktionsnedsættelser.
Lysbro plejecenter består af 47 boliger fordelt i 2 afdelinger. Plejecenteret samarbejder med, de frivillige, en stor og velfungerende venneforening og pårørende, om det gode hverdagsliv på plejecenteret. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor Etik, respekt og værdighed i arbejdet, er med i hvert møde med borgeren.
Vi arbejder ud fra- og anerkender borgernes forskellighed, hvorfor det er vigtigt for os, at borgerne oplever et meningsfuldt liv, ud fra de ønsker og behov de har til livet.
Lysbro plejecenter indgår i plejecentersektionen, som er inddelt i 4 områder med hver sin områdeleder, du vil blive en del af Område 1. Området består af 5 spændende og forskellige plejecentre.
Du vil som Plejecenterleder indgå i et fagligt ledelsesfællesskab, hvor der er ”højt” til loftet og plads til forskelligheder.
Vi vægter samarbejde højt og er optaget af, at vi sammen har skabt et stærkt meningsfyldt sammenhængende ledelsesfællesskab på tværs af organisationen i Plejecentersektionen.
Som Plejecenterleder får du en vigtig rolle i hverdagen med at gøre visionerne for Sundheds- og Omsorgsafdelingen til virkelighed i den daglige drift, og arbejde ud fra kerneopgaven: Vi samarbejder med borgeren om at styrke sundhed og fremme borgerens selvstændige og meningsfulde liv.
Om jobbet som Plejecenterleder på Lysbro plejecenter
- Du drives af udvikling, forandring og kulturskabelsen på arbejdspladsen, men har sigte på stabil drift samtidig.
- Du medvirker til, at tilrettelæggelsen af det gode hverdagsliv for borgerne ses ud fra et rehabiliterende sigte og den personcentreret tilgang.
- Du kan lede og tilrettelægge arbejdet således, at opgaverne varetages forsvarligt ud fra borgernes individuelle behov og i forhold til Sundhed- og Omsorgs målsætninger om kerneopgaven.
- I adfærd og tilgang kommunikerer du anerkendende og skaber gode relationer til og med medarbejdere samt øvrige samarbejdspartnere.
- Du har økonomisk forståelse og overblik samt administrativ og planlægningsmæssig kunnen, da det er en væsentlig del af jobbet.
- Du har interesse og evne for at drive en arbejdsplads med fokus på fremtidens brugere og deres netværk.
- Du har interesse i og skaber sammen med medarbejderne et godt fysisk såvel som psykisk arbejdsmiljø.
- Du er optaget af tværgående samarbejde i organisationen da vi prioriterer fællesskabet og samskabelsen med vores samarbejdspartnere højt.
- Du er nysgerrig og kreativ, så du – sammen med medarbejderne og lederkollegaer er i stand til at afprøve nye tiltag.
- Du har en sundhedsfaglig baggrund, gerne med kendskab til ældre, og har ledelses erfaring.
- Du har en lederuddannelse – eller er indstillet på at tage en sådan.
Medarbejderne har fremhævet følgende forventninger:
- At du er autentisk.
- At du kan sætte rammer og retning.
- At du er tydelig i din kommunikation.
- At du er Involverende og lyttende.
- At du er god til relations dannelse og besidder humor.
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte områdeleder Gitte Baunsgaard tlf. 5129 3166 eller Sektionsleder Jette Laumand tlf. 2170 3256.
Ansøgningsfrist lørdag den 19. august 2023.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag den 23. august 2023, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde fredag den 25. august 2023.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en online Garudatest, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse forventes 1. oktober 2023.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Lysbrogade 52, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://silkeborg.career.emply.com/ad/leder-til-lysbro-plejecenter/ft0vii/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5884522