BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en pædagogisk leder, som brænder for dagplejen og som vil være med til at udvikle dagplejen som et fortsat unikt dagtilbud for de små børn -både nu og i fremtiden.
Den kommunale dagpleje i Silkeborg Kommune er en del af et samlet dagtilbud. Vi er ca. 170 dagplejere, otte pædagogiske ledere, to frikøbte TR/AMR, to administrative medarbejdere samt en leder. Dagplejerne er fordelt i 22 områder og et antal legestuegrupper.
Derudover godkender vi og fører tilsyn med private pasningsordninger i kommunen.
I Silkeborg Kommunes dagtilbud står vi bl.a. på skuldrene af Den sammenhængende Børne- og Ungepolitik, Strategi for dagtilbud, Mindset for inklusion, Silkeborg Kommunes arbejde med kvalitet i dagtilbuddet samt den styrkede pædagogiske læreplan.
Vi arbejder målrettet med tidlig opsporing for alle børn gennem samarbejdsmodellen for Trivsel på Tværs, og vi har et stort fokus på forældreinddragelse, sammenhænge i overgange og tværfagligt samarbejde.
Gennem dialog og anerkendelse skaber vi de bedste betingelser for de små børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
På Dagplejens hjemmeside finder du yderligere information og relevant viden om det fundament du bliver en del af, som pædagogisk leder i dagplejen.
Vi tilbyder:
- et job hvor du fører tilsyn, giver sparring og vejledning til dagplejere og arbejder tværfagligt
- alsidighed og stor indflydelse på egen planlægning, opgaveløsning og organisationsudvikling
- mulighed for at udvikle dig som leder, både selvstændigt og i lederteamet
- et lederteam hvor vi i dialog med dagplejerne ud fra vores vision trækker på hinandens viden og kompetencer og sætter fælles retning
- løbende kompetenceudvikling af ledergruppen, så alle føler sig klædt på til at håndtere kompleksiteten i jobbet
- et arbejdsmiljø hvor man er glad for at gå på arbejde, og hvor humor og den uformelle tone også er vigtig for os
Vi forventer, at du:
- har en pædagogisk uddannelse, meget gerne suppleret med relevant lederuddannelse eller erfaring
- er en synlig og stærk leder, der bidrager til at profilere dagplejen som et attraktivt pasningstilbud
- har fokus på såvel det organisatoriske som det individuelle perspektiv i din ledelse
- bidrager som leder med pædagogfaglighed og kvalitet i dagplejen, ved at understøtte dagplejerne i arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan, det gode børneliv og forældresamarbejde
- understøtter de enkelte legestuegrupper i udviklingen af deres teamsamarbejde og pædagogiske praksis med børnene
- har stor interesse og forståelse for det voksenpædagogiske område, hvor du møder den enkelte dagplejer tillidsfuldt
- oversætter rammer og retning i dagplejen, så implementering af politikker og visioner sikres meningsfuldt
- har evner for overblik og planlægning i forhold til at strukturere din egen arbejdsdag og ledelsesopgaver og kan bevare overblikket, også når der er travlt
- har erfaring og interesse for at arbejde tværfagligt og bidrage til opgaveløsningen
- hviler i din ledelsesfaglighed, er visionær og nysgerrig
- du er en teamplayer og har fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i hele dagplejen
- kan formulere dig skriftligt og mundtligt, dette er en central del af jobbet
- gode it-kompetencer
- kan deltage i morgenvagter og aftenmøder
- har kørekort
Læs mere om Dagplejen https://silkeborg.dk/borger/boern-og-familie/dagpleje-vuggestue-og-boernehave/dagplejen
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt job og personprofil "Bliv leder hos os".
Om Silkeborg Kommune
Silkeborg Kommune er en af Danmarks store vækstkommuner og i disse år oplever vi den største byudvikling i Silkeborg Bys historie
Med vores smukke natur er vi hele Danmarks Outdoor Hovedstad. Øget bevægelse, sundhed og livskvalitet for alle er en integreret del af kommunens friluftsstrategi og i læreplanerne for dagtilbud, har vi et særligt fokus på natur og udeliv og science.
Du kan læse mere om Politikker og Strategier på 0-18 års området her https://silkeborg.dk/kommunen/politikker-planer-og-strategier/politikker-og-strategier-paa-0-18-aars-omraadet/den-sammenhaengende-boerne-og-ungepolitik
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Jf. aftale mellem FOA og Silkeborg Kommune er grundlønnen for en pædagogisk leder i Dagplejen løntrin 41.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af dagplejen Lene Reese på tlf. 2124 8268 eller sektionsleder for dagtilbud John Gejl på tlf. 2035 4142.
Ansøgningsfrist fredag 13. september 2024.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt torsdag 19. september 2024, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde tirsdag 24. september 2024.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse forventes 1. november 2024.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffe- og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Søvej 1, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6105797
