Pædagog til Solbo døgnafdeling

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Solbo døgnafdeling søger pædagog til vores børn og unge med varig nedsat funktionsevne. 

Stillingen er på 30-37 timer pr. uge – afhængig af dit ønskede timeantal. Du vil opleve skiftende arbejdstider - med både morgen og aftenvagter - samt vagter hver anden weekend.

Vi afholder samtaler løbende og vil gerne have stillingen besat hurtigst muligt. 

Kort om Solbo

Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varig nedsat funktionsevne. 

Solbo består af en nyopført, fleksibel døgnafdeling fra 2019 med 12 pladser, og mulighed for opdeling i mindre grupper, samt en nyrenoveret aflastningsafdeling med 10 pladser.

Solbo råder over et fuldt udbygget snoezelhus og en stor legeplads med direkte adgang til storslået natur.

Målgruppen i døgnafdelingen spænder bredt fra børn med multiple funktionsnedsættelser til børn med og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret og ADHD. 

Lidt om stillingerne og om vores tilgang 

Den ledige stilling er koblet til Anemonen og Mælkebøtten, der rummer 7 døgnpladser og 1 aflastningsplads, som deles af 4 børn, som på skift benytter pladsen.

Børnesammensætningen i afdelingen er bred og består af både børn og unge med multiple funktionsnedsættelser, samt mobile børn og unge med nedsat funktionsevne. Flere af børnene har ingen verbal sprog og benytter alternative kommunikationsformer. Fælles for alle børn og unge er, at de har brug for pædagoger, som kan skabe en forudsigelig, genkendelig og tryg hverdag præget af aktiviteter med fokus på kommunikation og samspil i en atmosfære af hjemlighed. Alle børn og unge har brug for støtte til personlig pleje.

Den pædagogiske opgave retter sig mod at skabe et udviklende miljø hvor børn og unge oplever sig inddraget med indflydelse på eget liv. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor KRAP-tilgangen, Low Arousal-metoden og relations pædagogikken er de bærende elementer i vores pædagogiske arbejde.

Alle nye kolleger indgår i mentorordning og grundigt undervisningsforløb som en del af introduktionsforløbet på Solbo. Forløbet indeholder bl.a. konflikthåndteringskursus, medicinhåndteringskursus, oplæring i forflytning og håndtering af hjælpemidler, indføring i Solbos værdigrundlag, voksenansvarsloven og intro til KRAP-tilgangen. Vi planlægger med introvagter ved opstart af nye medarbejdere.

Solbo har et stort tværfagligt samarbejde med anbringende myndighed samt. sundhedsfaglige, lægelige, psykiatriske og fysio- og ergoterapeutiske indsatser. Herudover har vi et tæt samarbejde med specialskoler om den pædagogiske indsats.

Som medarbejder indgår du i et kollegialt team, hvor vi i fællesskab tilrettelægger, udfører og evaluerer pædagogiske indsatser. 

Du kan læse mere om Solbo her: solbo.silkeborg.dk 

 Se mere om hverdagslivet på Solbo i filmen her, hvor en række medarbejdere fortæller om deres oplevelser og erfaringer. 

Vores ønsker til dig

Vi søger en kollega der har lyst til at: 

  • Arbejde med børn og unge med multiple funktionsnedsættelser, mental retardering, ASF, synsnedsættelse, høretab, cerebral parese, specifikke syndromer og lignende
  • Arbejde med alternative og supplerende kommunikationsformer 
  • Arbejde med hjælpemidler og forflytning
  • Arbejde med KRAP-tilgangen og Low Arousal-metoden 
  • Reflektere åbent over egen praksis samt at give og modtage feedback  
  • Arbejde selvstændigt og bidrage med liv og glæde i det daglige arbejde 

Og derudover er det vigtigt, at du har et godt overblik, indføling og tålmodighed samt er i stand til at overskue forskellige behov på samme tid. 

Det tilbyder vi dig

Som ansat på Solbo tilbyder vi: 

  • En velfungerende, faglig alsidig og udfordrende arbejdsplads 
  • En dynamisk personalegruppe, der arbejder teambaseret 
  • Et støttende og anerkendende arbejdsmiljø 
  • Grundigt introduktionsforløb med mentorordning
  • Løbende fagsupervision 
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kollegial og ledelsesmæssig sparring 
  • Personaleforening, som løbende inviterer til sociale arrangementer

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Poul Svejstrup på tlf. 2480 4936.
 
Vi indkalder til samtaler løbende og afslutter processen, når de rette kandidater er fundet.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Silkeborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Silkeborg Kommune, Dybdalsvej 13, 8600 Silkeborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5914332

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet

Seneste på facebook