Pædagog til Solbos døgnafdeling, Team Kastanjen

Emilie Bjergegaard

Mandag d. 22. maj 2023 - kl. 10:25

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Solbos døgnafdeling, Team Kastanjen, søger en pædagog med en stærk faglighed, samt en nysgerrig og fleksibel tilgang, et enkeltmandsprojekt for barn med udviklingsforstyrrelser. Stillingen er på 34 – 37 timer. Der vil være skiftende arbejdstider med både morgen- og aftenvagter, samt vagter hver anden weekend.

Vi afholder samtaler løbende og ønsker stillingerne besat hurtigst muligt.

Kort om Solbo

Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varig nedsat funktionsevne. Solbo består af en nyopført, fleksibel døgnafdeling fra 2019 med 12 pladser, og mulighed for opdeling i mindre grupper, samt en nyrenoveret aflastningsafdeling med 10 pladser. Solbo råder over et fuldt udbygget snoezelhus og en stor legeplads med direkte adgang til storslået natur. Målgruppen i døgnafdelingen spænder bredt fra børn med multiple funktionsnedsættelser til børn med og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret og ADHD.

Lidt om stillingerne og om vores tilgang:
De ledige stillinger er forankret i en mindre enhed, Team Kastanjen, med fire pladser for børn og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret. To af de fire pladser drives p.t. som enkeltmandsprojekter. Børnene i de to enkeltmandsprojekter kan være udadreagerende og have udfordrende adfærd. Der arbejdes pædagogisk og systematisk med at nedbringe udadreagerende adfærd, bl.a. via registrering, læring, debriefing, sparring, supervision mm.

Den pædagogiske opgave retter sig mod at skabe et stimulerende og udviklende miljø for børn og unge i skærmede rammer. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor KRAP-tilgangen og Low Arousal-metoden er de bærende elementer i det pædagogiske arbejde.

Solbo har et stort tværfagligt samarbejde med anbringende myndighed samt. sundhedsfaglige, lægelige, psykiatriske og fysio- og ergoterapeutiske indsatser. Herudover har vi et tæt samarbejde med specialskoler om den pædagogiske indsats.

Alle nye kolleger indgår i mentorordning og grundigt undervisningsforløb som en del af introduktionsforløbet på Solbo. Forløbet indeholder bl.a. konflikthåndteringskursus, medicinhåndteringskursus, oplæring i forflytning og håndtering af hjælpemidler, indføring i Solbos værdigrundlag, voksenansvarsloven og intro til KRAP-tilgangen. Vi planlægger med introvagter ved opstart af nye medarbejdere.

Vores ønsker til dig

Vi søger en kollega der:

Har lyst til at arbejde med børn og unge med ASF og andre diagnoser
Har lyst til at arbejde med alternative og supplerende kommunikationsformer
Er nysgerrig undrende og reflekterende over egen og andres praksis
Er fleksibel, robust og omstillingsparat - kan skabe overblik i kaos
Har kendskab eller lyst til at arbejde med KRAP-tilgangen og Low Arousal-metoden

Det tilbyder vi dig

Som ansat på Solbo tilbyder vi:

En velfungerende, faglig alsidig og udfordrende arbejdsplads
En dynamisk personalegruppe, der arbejder teambaseret
Et støttende og anerkendende arbejdsmiljø
Løbende fagsupervision
Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kollegial og ledelsesmæssig sparring
En arbejdsplads med personaleforening, som tilbyder forskellige sociale arrangementer i løbet af året – fx gåture, cafeture, teaterture m.m.

Læs mere om Solbo på vores hjemmeside: solbo.silkeborg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Poul Svejstrup på mobil 24 80 49 36.

Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når de rette kandidater er fundet.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.