Pædagogisk leder søges til voksende skole i Silkeborg til august 2024

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi er en skole i meget stor vækst og derfor søger vi en pædagogisk leder til  august 2024. 

Tollundskolen er en distriktsskole beliggende i Silkeborg Kommune. Skolen har 650 elever, fordelt med 550 elever på afd. Funder i en indskoling, mellemtrin og udskoling og godt 100 elever på afdeling Kragelund med elever fordelt på 0. til 6. årgang. Herudover har vi en stor SFO- og klubdel på begge afdelinger. Samtidig er vi er i gang med en meget stor om- og udbygning til fremtidens skole, der skal kunne rumme endnu flere elever. 

Som pædagogisk leder ser vi gerne, at:

  • Du er optaget af læring, trivsel og fællesskab og drevet af at få alle børn og unge til at lykkes
  • Du har ledererfaring eller har lyst til at påbegynde en lederuddannelse på diplomniveau
  • Du har lyst til at arbejde tillidsbaseret og anerkendende sammen med hele ledelsesteamet, skolens medarbejdere, elever og forældre
  • Du kan se muligheder i at skulle lede på to matrikler og har blik for, at ledelse har betydning for alle i og omkring organisationen
  • Du vil være en aktiv medspiller i forhold til Silkeborg Kommunes ”Mindset for inklusion” og ”Alle skal med”, hvor vi har fokus på at udvikle mellemformer og skabe deltagelsesmuligheder for alle gennem samarbejde i PLF

Om jobbet:

Som pædagogisk leder af afd. Kragelund og mellemtrinnet i Funder bliver du en del af vores fælles ledelses- og administrationsteam, hvor vi er optaget af en fælles kerneopgave, nemlig at skabe læring og trivsel for alle skolens elever og en rigtig god arbejdsplads for vores dygtige personale. 

Du skal have lyst til at fortsætte det gode arbejde med overgangen fra indskoling til mellemtrin og fra mellemtrin til udskolingen samtidig med, at du skal have fokus på at fortsætte udviklingen af vores gode klubarbejde med det pædagogiske personale på tværs af skolens afdelinger. 

Vi arbejder alle tæt sammen i hverdagen, og du får selvstændige opgaver i din afdeling, men du står aldrig alene med dem. Du bliver en vigtig del af arbejdet med det pædagogiske udviklingsarbejde på skolens afdelinger samt af vores mellemformer.

Du bliver desuden en del af Silkeborg Kommunes skolevæsen, og du indgår i et fælles ledelsesnetværk af pædagogiske ledere i kommunen, der mødes fast en gang om måneden på tværs i kommunen. 

Vi videndeler på tværs af skoler, og alle skolernes ledelser indgår i tværgående opgaver omkring vores fælles skolevæsen, hvor vi lærer sammen, og hvor kompetenceudvikling er en naturlig del af vores arbejde.

Din profil:

Du kan nikke genkendende til ovenstående opgave- og ansvarsområder. Vi lægger vægt på, at du også er optaget af skolens kerneopgave og ser vigtigheden af dit pædagogiske og didaktiske fokus i ledelsesgruppen som en meget stor fordel.

Du er nærværende, synlig og tilgængelig som leder i dagligdagen på skolens afdelinger, og du skal kunne lide at have kontakt til mange mennesker hver dag, hvor du kan håndtere at skulle arbejde med mange opgaver i et miljø, hvor der dagligt kommer afbrydelser.

Derfor skal du kunne se dig i nedenstående opgaver:

  • Du arbejder systematisk og struktureret med overblik og følger altid opgaverne til dørs 
  • Du er forberedt på en spændende og til tider hektisk hverdag, der kalder på stor fleksibilitet, og du kan bevare overblikket, også de dage, hvor der er pres på opgaverne
  • Du har et helhedsorienteret menneskesyn og ser muligheder frem for begrænsninger
  • Du ønsker at være en del af et ledelsesteam, hvor vi er fælles om ledelsesopgaverne både i afdelingerne, men også på tværs i distriktet
  • Du har en anerkendende og ledelsesmæssig tilgang til opgaverne på en arbejdsplads med højt til loftet, hvor humor og professionalisme er nøgleord

Ledelses- og administrationsteamet på Tollundskolen består af skolelederen, tre afdelingsledere, en administrativ leder, skolens sekretær og skolens tekniske IT-medarbejder.

Stillingen er en fuldtidsstilling. 

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 
 
Nysgerrig på jobbet?

Hvis du er nysgerrig på jobbet og kan se dig selv i ovenstående, så er du velkommen til at ringe til skoleleder Charlotte Juhl Andersen på tlf. 60 51 13 48 og få en uformel snak om jobbet og vores skole. Vi ser gerne, at du kigger forbi, inden du sørger jobbet. Der er åbent hus torsdag 6. juni 2024 kl. 14.00 til 16.00.
 
Ansøgningsfrist torsdag 13. juni 2024.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt tirsdag 18. juni 2024 fra kl. 16.00, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde tirsdag 25. juni 2024 fra kl. 11.00.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.

Tiltrædelse forventes 1. august 2024.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Silkeborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Silkeborg Kommune, Funder Skolevej 3, 8600 Silkeborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6055381

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet

Seneste på facebook