Sektionsleder for Pædagogisk Praksis og Læring (PPL)

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Sektionsleder for Pædagogisk Praksis og Læring (PPL) søges til Silkeborg Kommune.

Brænder du for at understøtte og bidrage til drift og udvikling af det kommunale 0 – 18 års område?

Er du optaget af de aktuelle og vigtige dagsordener på dagtilbuds- og skoleområdet?

Vil du indgå i stærke og forpligtende ledelsesfællesskaber til gavn for børn, unge og familier i Silkeborg Kommune?

Så har vi jobbet til dig…

Om sektionen

Silkeborg Kommunes sektion for Pædagogisk Praksis og Læring, i daglig tale kaldet PPL, indeholder en række vigtige tværgående funktioner på 0 – 18 års området i vores kommune:

  • Kommunens PPR-funktion med bl.a. psykologer og logopæder som indgår i et tæt samarbejde med dagtilbud og skoler
  • Den fælles understøttelse og konkrete indsatser på 2-sprogs- og ordblindeområdet
  • Naturfagscenteret, der er vores version af en kommunal naturskole, og som har et tæt samarbejde med AQUA Akvarium og Dyrepark

Sektionen har omkring 68 engagerede medarbejdere, som på 0-18 årsområdet støtter medarbejdere og ledere i institutioner og skoler i arbejdet med børns udvikling og læring. PPL understøtter både almene og specialiserede tilbud, samt kommunale og private institutioner og skoler. 

PPL er organiseret under tre teamledere, og medarbejderne i naturfagscenteret referer direkte til sektionslederen.

Ledelsesopgaven for sektionslederen af PPL

  • Dine hovedopgaver er at sikre: 
    • At PPL understøtter udviklingen af almen- og specialpædagogik i dagtilbud og skoler og herunder forestår netværk og kompetenceudvikling af de fagprofessionelle på skoleområdet. 
    • At kommunens PPR-funktion og afledte myndighedsopgaver udføres inden for lovgivningens rammer og det kommunale serviceniveau. 
  • Du vil være PPL’s centrale ledelsesmæssige holdepunkt, sætte retningen og sikre ”den røde tråd” for en kompleks organisation med forskellige lovgivninger, mange forskelligartede samarbejdspartnere og medarbejdere, der har størstedelen af deres arbejdstid ude på kommunens dagtilbud og skoler. 
  • Du vil dagligt sikre ledelse, understøttelse og udvikling af PPL’s ledelsesteam. 
  • Du vil indgå i tætte samarbejder med ledelserne i både Skoleafdelingen og Børne- og Familieafdelingen, men med særlig vægt på dagtilbud og skoler, hvor PPL både løser myndighedsopgaver og understøtter den pædagogiske drift og udvikling.
  • Du vil bidrage til udviklingen af hele kommunen og indgå i strategiske og tværgående samarbejder i både Skoleafdelingen og kommunen som helhed både på vegne af Skoleafdelingen generelt, men særligt i forhold til PPL’s opgavefelter.
  • Du vil rådgive skolechefen m.fl. og bidrage i afdelingsledelsen med viden særligt om PPR og udvikling af den pædagogiske praksis. 
  • Du vil indgå i faste samarbejdsfora med Børne- og Familieområdet og være PPL’s ansigt udadtil i samarbejdet med både kommunale og eksterne samarbejdspartnere og aktører inden for sundhedsområdet. 
  • På skoleområdet har du sammen med sektionsleder for skolerne det overordnede ansvar for udviklingen af den pædagogiske praksis i skolevæsenet og herunder driften af medarbejder- og ledernetværk, samt strategisk kompetenceudvikling af medarbejdere.
  • Sektionslederen har budgetansvar for sektionens budget på ca. 38 mio. kr. og indgår som ledelsesrepræsentant i Afdelings-MED Skole.
  • Sektionslederen er formand for Lokal-MED og arbejdsmiljøgruppen i PPL. Gennem dette arebejde er du optaget af at sikre et godt samarbejdsklima med kerneopgaven for øje og et godt arbejdsmiljø i sektionen.

Organisationen

PPL er organisatorisk forankret i Skoleafdelingen, men arbejder i lige så høj grad sammen med Børne- og Familieafdelingen.

Skoleafdelingen indeholder udover PPL også Sektion for skoler, hvor vores 26 skoler er organiseret, Den kommunale Tandpleje og afdelingens Sekretariat. 

Børn- og Familieafdelingen indeholder Dagtilbudsområdet med dagpleje og daginstitutioner, Sundhedsplejen, Familie og Børnehandicapsektionen og afdelingens stab. 

Sektionslederen for PPL refererer til skolechefen, der er chef for Skoleafdelingen. 

Personlige og faglige kvalifikationer, som vi lægger vægt på

  • Erfaring med at lede og udvikle pædagogisk og psykologisk praksis og læring på 0 – 18 årsområdet i et kommunalt perspektiv
  • Relevant uddannelse inden for området suppleret med lederuddannelse
  • Indsigt i og forståelse for Dagtilbudsloven, Folkeskoleloven og nationale og lokale politikker på området
  • En anerkendende, involverende og tydelig ledelsesstil
  • Stærke kommunikative, relationelle og samarbejdsmæssige kompetencer
  • En strategisk, analytisk og innovativ tilgang til opgaveløsningen
  • Høj faglig standard og et stort engagement
  • Godt humør og en positiv indstilling til samarbejdet

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fuldtidsstilling og med tiltrædelse 1. februar 2024.

Ansættelsesudvalget vil bestå af:

  • Teamledere og medarbejderrepræsentanter fra PPL
  • Sektionsleder for dagtilbudsområdet
  • Sektionsleder for skoleområdet
  • Skolechefen

Yderligere information: 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skolechef Thomas Smidt på tlf. 51 17 28 33 eller tbs@silkeborg.dk for yderligere information om stillingen. Send gerne en SMS, så vil du blive kontaktet.
 
Ansøgningsfrist fredag 15. december 2023.

Kandidater til første samtale udvælges 15. december 2023 om eftermiddagen og kontaktes telefonisk samme dag.

Første ansættelsessamtale forventes afholdt mandag 18. december 2023 i tidsrummet kl. 08.00 - 12.00 i Silkeborg, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde onsdag 20. december 2023 i tidsrummet kl. 09.00 - 12.00 ligeledes i Silkeborg.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Relevante dokumenter mm.

Læs vores politikker og strategier på 0 – 18 årsområdet her: LINK

Læs om børn- og familieområdet her: LINK

Læs om skoleområdet her: LINK

Læs om ledelse i Skoleafdelingen her: LINK

Læs om specialpædagogisk bistand og visitation her: LINK

Læs om Silkeborg Kommune her: LINK

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Silkeborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Silkeborg Kommune, Søvej 1, 8600 Silkeborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5950660

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet

Seneste på facebook