Silkeborg Kommune: Socialfaglig medarbejder til Botilbuddet Skovhuset Alderslyst

Emilie Bjergegaard

Mandag d. 11. sep. 2023 - kl. 10:25

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en socialfaglig medarbejder til fast stilling på 30 timer til botilbud for voksne med senhjerneskade, psykiatriske diagnoser, udviklingsforstyrrelser. Stillingen er med ansættelse pr. 1. november 2023.

Botilbuddet Alderslyst er sammensat af tre botilbud, som i starten af 2020 flyttede sammen i nye og moderne rammer. Tilbuddet består af Skovhuset, Parkhuset og Byhuset. Stillingen er i Skovhuset. Borgere er pt. fra 30-65 år og er organiseret i sektionen Voksenhandicap i Socialafdelingen.

Botilbuddet Skovhuset har 12 beboer, der bor i egne lejligheder, fællesrum og faciliteter som ex. wellnessrum og Snozzelrum i nærheden.

Om jobbet:
Mødet med borgeren er essentielt i det relations skabende arbejde, hvor borgernes trivsel og ønsker for det gode liv sættes i centrum. Vi arbejder ressourcefokuseret og ud fra anerkendende tilgang til borgeren.

Deres behov for støtte er individuel og tilrettelægges gennem tværfaglige indsatser, med udgangspunkt i selv- og medbestemmelse, struktur, tryghed og omsorg.

Behovene for støtte kan være i forhold til kommunikation, egenomsorg, praktiske opgaver og i sociale relationer. Flere beboer kan have udadreagerende adfærd som vi i samarbejde med hinanden skal være rustet til at håndtere. En beboer er kørestolsbruger og dermed mere plejekrævende end de øvrige beboere, som alle er fysisk velfungerende i forhold til deres alder.

Alle borgere har en handleplan, hvor målene er med til at sætte retning for det daglige arbejde. Dette sker i tæt samarbejde med værger og pårørende.

Der er forventning om, at man som personale kan være med til at understøtte faglige tilgange og metoder. Hertil anvender vi socialfaglige indsatser som platform for det daglige arbejde. Medarbejdere indgår i et tværfagligt samarbejde til formål at understøtte den helhedsorienteret indsats.

Vi vægter arbejdsmiljøet højt, hvor evne til dialog og samarbejde på tværs vægtes højt.

Der arbejdes systematisk med dokumentation samt struktureret tilgang til medicinhåndtering og sikring af borgerens behov.

Stærkere som team
Vi er et fast personale som alle har megen erfaring med målgruppen.

Medarbejderne er opdelt i to teams. Målet med teamsamarbejdet er at gøre os dygtigere sammen og mindre sårbare, når vi bruger hinandens forskelligheder og styrker. Vi er ikke ens, og det gør os stærke. Vi arbejder fortløbende med at højne kvaliteten og fagligheden i botilbuddet. Derfor ønsker vi, at du byder ind med din erfaring og bidrager til, at udvikle vores arbejdsplads, vores samarbejde og arbejdet med beboerne.

Vi er uddannelsessted for SSA -elever og pædagoger og dertil bidrager hele personalegruppen til et godt læringsmiljø.

Vi forventer, at du:

er socialfaglig uddannet, socialpædagog eller ergoterapeut
meget gerne med erfaring indenfor arbejdet med senhjerneskade og psykiatri
har lyst til at udvikle botilbuddet sammen med os og gerne vil specialisere dig inden for et interesseområde som neuropædagogik, senhjerneskade og psykiatri
har fokus på ressourcer og ser muligheder
fleksibel og mødestabil
er tydelig i din kommunikation og bevidst om, hvilke signaler du sender
er psykisk robust og kender dig selv godt, så du ved, hvordan du reagerer
kan bevare roen og overblikket og tør tage ansvar i svære situationer
gerne med erfaring indenfor KRAP
erfaring med tæt samarbejde og ansvar både internt og med eksterne samarbejdspartnere og pårørende
har kørekort

Vi tilbyder:

en organisation med fokus på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
en spændende og udviklende arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere med stor fokus på trivsel og den gode indsats
en tværfaglig personalegruppe, der ansvarsmæssigt er teamorganiseret.
supervision og tværfaglig sparring
mulighed for, at du kan sætte dit præg på den samlede organisationsudvikling
OG MEGET MERE

Har du lyst og mod til at være med i en altid aktiv og udviklende hverdag, hører vi gerne fra dig.

Stillingen er på 30 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger i både dag- og aftentimerne, samt hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lene Havn på tlf. 21 56 16 30.

Ansøgningsfrist fredag 6. oktober 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 41.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.