BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Silkeborg Kommune vil de næste 4 år sætte fokus på forebyggelse og behandling af arbejdsbetingede belastninger og nedslidning blandt kommunens medarbejdere. I den forbindelse søger vi en sundhedsfaglig forebyggelseskonsulent til opgaven – er det dig?
I foråret 2024 skydes en ny sundhedsordning i gang, der skal sikre behandling og forebyggelse af medarbejdernes arbejdsbetingede belastninger. Men vi vil gøre det endnu bedre, og satser derfor på at en igangsættelse af lokale ergonomiske forebyggelsestiltag kan spille en aktiv rolle i forebyggelsesarbejdet. HR og Arbejdsmiljø søger derfor en sundhedsfaglig forebyggelseskonsulent med en fysioterapeutisk eller ergoterapeutisk baggrund til en 4-årig projektansættelse.
Efter kortere tid i stillingen modtager du denne mail fra en leder i kommunen:
”Du har været en afgørende støtte i vores forebyggelsesarbejde med arbejdsbetingede belastninger blandt personalet. Færre medarbejdere oplever smerter og er ikke længere så udfordret i udførelsen af deres arbejde. Medarbejderne bakker fortsat op om de tiltag, du med stort engagement har udviklet og implementeret i tæt samarbejde med arbejdsmiljøgruppen. Du satte dig hurtigt ind i vores problemstillinger, og fandt de løsninger, der kunne fungere i vores hverdag. Selv de medarbejdere, der endnu ikke oplever gener, har taget det til sig. Stor tak og ros for din indsats.”
Din base er i HR og Arbejdsmiljø, men din primære opgaveløsning vil foregå i praksis på de lokale arbejdspladser. Du kommer til at spille en afgørende rolle i at udvikle og implementere initiativer, der fremmer medarbejdernes fysiske sundhed og forebygge arbejdsbetingede arbejdsbelastninger blandt de medarbejdergrupper, der i særlig grad udsættes herfor.
I din ansøgning vil vi gerne læse konkrete eksempler på, hvordan du:
- Sætter dig ind i arbejdspladsernes behov og anvender din faglighed til at forebygge fysisk og arbejdsbetinget nedslidning
- Gør brug af din omfattende sundhedsfaglige værktøjskasse med forebyggende aktiviteter og initiativer, der kan fungere i medarbejdernes dagligdag
- Motiverer ledere og medarbejdere til at forebygge gener i bevægeapparatet – også dem der endnu ikke oplever dem!
- Understøtter og klæder lederne på til det forebyggende arbejde
Vi forestiller os, at du har/er:
- Professionsbachelor i fysioterapi eller ergoterapi
- Evne til at omsætte sundhedsfagligt vurderede fysiske arbejdsbetingede belastningsområder til konkrete og gangbare initiativer i medarbejdernes dagligdag
- Dygtig til at samarbejde på tværs af fagligheder og vant til at udvikle og implementere praksisnære, forebyggende sundhedsfremmende tiltag i tæt dialog med praksis
- Initiativrig, opsøgende og selvstændig arbejdsstil
Mere praktisk har vi brug for, at du:
- Har kørekort, da jobbet i høj grad kræver, at du kommer ud på de lokale arbejdspladser
- Kan arbejde 37 timer gennemsnitligt pr. uge
- Kan deltage i første samtale torsdag 9. november 2023 og anden samtale torsdag 16. november 2023
- Kan starte 1. januar 2024
Der vil i forbindelse med samtalerne gøres brug af cases.
Hvad kan du forvente
Du vil blive en del af HR og Arbejdsmiljø, der er placeret i staben Organisation og Personale på Silkeborg Rådhus. Vi er et forandringsskabende og engageret team på 14 medarbejdere med en stor bredde i vores uddannelses- og erhvervsmæssige baggrund. Humøret hos os er højt og samarbejdet er essentielt ligesom kvaliteten i vores arbejde.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lotte Jul Andersen på tlf. 2042 8382 eller arbejdsmiljøkonsulent Pernille Møldrup på tlf. 2166 2417.
Send gerne en sms, hvis der er optaget, så ringer vi snarest muligt.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Ansøgningsfrist søndag 29. oktober 2023.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Søvej 3, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5922857
