BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Daginstitutionen Firkløveret søger vi to daglige ledere.
Daginstitutionen Firkløveret er en af 14 daginstitutioner i Silkeborg Kommune. Vi ligger i Gødvad som er et vækstområdet, i den nordøstlige del af Silkeborg.
Firkløveret består af børnehusene Dybkærgården, Skovbuen, Elverhøjen, Tumlehøjen og børnehus Harsnablundvej der åbner i januar 2024. Vi er en organisation der de seneste 10 år har vækstet fra 60 medarbejdere til i dag at have ca.155 medarbejdere.
Grundet væksten søger vi to dygtige daglige ledere, der sammen med vores velfungerende lederteam finder energi i kreativitet og udvikling.
Vi søger en daglig leder til Tumlehøjen pr. 1. oktober 2023.
Tumlehøjen har 88 vuggestuebørn og 96 børnehavebørn fordelt på to huse på samme matrikel. Der er ca. 45 medarbejdere. På grund af størrelsen søger vi endnu en daglig leder. De to daglige ledere skal i fællesskab varetage ledelsen af Tumlehøjen.
Vi søger en daglig leder til Dybkærgården pr. 1. november 2023.
Dybkærgården har 24 vuggestuebørn og 96 børnehavebørn. Her er ca. 22 medarbejdere. Dybkærgården har en stærk kultur, og er det hus i Firkløveret med størst diversitet i målgruppen. Dybkærgårdens personale bisidder derfor en særlig stor viden omkring arbejdet med tosprogede og udsatte familier.
I Firkløveret samarbejder vi omkring vores pædagogiske grundlag og pædagogiske udvikling, vores fælles pædagogiske læreplaner, inklusion og forældresamarbejde. Vi lægger stor vægt på trivsel i personalegruppen. Vi vægter vidensdeling og udvikling både blandt personalet og ledergruppen.
Ledelsesteamet består af:
- en institutionsleder, der har det overordnede ansvar i Firkløveret. Institutionslederen har også en daglig lederfunktion i den ene enhed.
- fem daglige ledere, der hver har ansvaret for den daglige drift af et børnehus, inkl. Pædagogfaglig ledelse og personaleledelse. Herudover tager man del i udviklingen af det fælles pædagogiske grundlag, et tæt forældresamarbejde m.v.
Hvem leder vi efter?
To daglige ledere der:
- har lyst til, sammen med personalet, at arbejde målrettet og skabe udvikling
- er tydelige i kommunikation samt er gode til at planlægge, lede og gennemføre processer i tæt samarbejde med personalet
- er synlige overfor børn, personale, forældre samt øvrige samarbejdspartnere
- vil indgå konstruktivt i ledelsesteamet og har interesse og mod på tværgående opgaver
- er lyttende i hverdagen, men samtidig kan både støtte og udfordre medarbejdere og traditioner
- er nytænkende, og har mod til at få noget nyt og anderledes til at ske hvis det kræves.
- kan se den udfordrende hverdag fra en humoristisk vinkel
- kan arbejde struktureret
- der har en lederuddannelse evt. diplom, eller er interesseret i at påbegynde en sådan.
Hvad kan vi tilbyde?
- et børnehus og institution, som du kan være med til at udvikle og sætte præg på
- du bliver en aktiv del af et velfungerende lederteam
- deltagelse i fagligt ledernetværk
- sprudlende medarbejdere som gerne vil faglig udvikling
- spændende arbejdsopgaver
- en masse dejlige børn og deres forældre
- mulighed for faglig og personlig udvikling
Læs mere om Dybkærgården på https://goedvad.silkeborg.dk/Dybkaergaarden
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt job- og personprofil: "Bliv leder hos os".
Du kan læse mere om Politikker og Strategier på 0-18 års området her https://silkeborg.dk/Kommunen/Politikker-planer-og-strategier/Politikker-0-til-18-aar
Lønnen til daglig leder i Dybkærgården udgør trin 45 + 3.500 kr., svarende til 39.049 kr. pr. måned / 468.596 kr. årligt + pension.
Lønnen til daglig leder i Tumlehøjen udgør trin 43 + 3.500 kr., svarende til 37.376 kr. pr. måned / 448.517 kr. årligt + pension.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Dorthe Bogø på tlf. 2743 3799 eller sektionsleder John Gejl på tlf. 2035 4142.
Vi opfordrer til et besøg efter aftale med Dorthe Bogø.
Ansøgningsfrist mandag 14. august 2023. Første samtale forventes afholdt mandag 21. august 2023 og anden samtale mandag 28. august 2023.
Kandidater, der går videre til anden samtale, skal gennemføre en Garuda kompetenceprofil.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Ansøgningsfrist mandag 14. august 2023.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt mandag 21. august 2023, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde mandag 28. august 2023.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en online Garudatest, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse 1. 1. oktober og 1. november 2023.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Arendalsvej 270, 8600 Silkeborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://silkeborg.career.emply.com/ad/to-daglige-ledere-til-daginstitutionen-firkloveret/8ixpgv/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860232