Så er der nyt fra FOA Silkeborg-Skanderborg
Så blev der også sat løn på dagsordenen!
Som afslutning på vores TR-konference skulle vores tillidsrepræsentanter selvfølgelig ikke hjem uden at være blevet endnu skarpere på et af de områder, der betyder rigtig meget for kollegerne: de lokale lønforhandlinger.
Og når FOA Silkeborg-Skanderborg gør noget, kan vi jo lige så godt gøre det ordentligt
Derfor havde vi hyret FOA Forbunds vicedirektør til at gøre vores tillidsrepræsentanter klogere på decentral løn og lokale lønforhandlinger.
Men hvad er lokal løn egentlig?
En stor del af lønnen er fastlagt centralt gennem overenskomsten. Men der kan også være løn, der forhandles lokalt – fx tillæg for særlige funktioner, kompetencer, uddannelse eller ansvar.
Her spiller tillidsrepræsentanten en vigtig rolle. Når TR har fået forhandlingskompetencen fra FOA, kan TR nemlig være den, der sidder ved bordet og forhandler løn på vegne af sine kolleger.
Så efter nogle gode og lærerige dage sender vi nu en flok endnu skarpere tillidsrepræsentanter hjem til arbejdspladserne – klar med ny viden, nye værktøjer og forhåbentlig også lidt ekstra mod på forhandlingsopgaven.
Er du i tvivl om, hvordan de lokale lønforhandlinger foregår på din arbejdsplads – eller om der er noget i din funktion eller dine kompetencer, der bør give anledning til et lønkrav?
Tag fat i din tillidsrepræsentant.
Din TR kan fortælle dig, hvad der gælder netop hos jer.
Tak til alle vores TR’ere for nogle rigtig gode konferencedage – og god arbejdslyst ved forhandlingsbordene!
Som afslutning på vores TR-konference skulle vores tillidsrepræsentanter selvfølgelig ikke hjem uden at være blevet endnu skarpere på et af de områder, der betyder rigtig meget for kollegerne: de lokale lønforhandlinger.
Og når FOA Silkeborg-Skanderborg gør noget, kan vi jo lige så godt gøre det ordentligt
Derfor havde vi hyret FOA Forbunds vicedirektør til at gøre vores tillidsrepræsentanter klogere på decentral løn og lokale lønforhandlinger.
Men hvad er lokal løn egentlig?
En stor del af lønnen er fastlagt centralt gennem overenskomsten. Men der kan også være løn, der forhandles lokalt – fx tillæg for særlige funktioner, kompetencer, uddannelse eller ansvar.
Her spiller tillidsrepræsentanten en vigtig rolle. Når TR har fået forhandlingskompetencen fra FOA, kan TR nemlig være den, der sidder ved bordet og forhandler løn på vegne af sine kolleger.
Så efter nogle gode og lærerige dage sender vi nu en flok endnu skarpere tillidsrepræsentanter hjem til arbejdspladserne – klar med ny viden, nye værktøjer og forhåbentlig også lidt ekstra mod på forhandlingsopgaven.
Er du i tvivl om, hvordan de lokale lønforhandlinger foregår på din arbejdsplads – eller om der er noget i din funktion eller dine kompetencer, der bør give anledning til et lønkrav?
Tag fat i din tillidsrepræsentant.
Din TR kan fortælle dig, hvad der gælder netop hos jer.
Tak til alle vores TR’ere for nogle rigtig gode konferencedage – og god arbejdslyst ved forhandlingsbordene!
FOA Silkeborg-Skanderborg er kommerciel partner med VORES Silkeborg og oplysningerne er hentet fra deres Facebookside. Støt lokalt og giv en tommel op på deres side.
Se mere om FOA Silkeborg-Skanderborgs på deres hjemmeside.
åbningstider
Ring og hør nærmere
